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山東同創(chuàng)金屬材料有限公司 聊城無(wú)縫鋼管圓通鋼管公司請(qǐng)求，一是加強(qiáng)平安生長(zhǎng)、綠色生長(zhǎng)意識(shí)，深刻熟悉平安環(huán)保工作面對(duì)的嚴(yán)格形勢(shì)。二是抓義務(wù)落實(shí)，進(jìn)一步深化“黨政同責(zé)”一崗雙責(zé)”和“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”具體方法和請(qǐng)求，把對(duì)平安環(huán)保工作的請(qǐng)求融入到各級(jí)治理流程，建立一體化的管控機(jī)制，聊城鋼管廠形成抓好平安環(huán)保工作的強(qiáng)大合力。三是抓軌制扶植，對(duì)比新《平安臨盆法》和情況維護(hù)法慎密結(jié)合公司實(shí)際，抓好平安環(huán)保規(guī)章軌制的修訂工作，確保各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)臨盆工作依法合規(guī)。四是抓專項(xiàng)治理，以對(duì)職工群眾生命家當(dāng)高度負(fù)責(zé)的立場(chǎng)，繼續(xù)推動(dòng)重大隱患治理工作。五是抓教導(dǎo)培訓(xùn)，賡續(xù)晉升全員平安實(shí)質(zhì)，真正實(shí)現(xiàn)從“要我平安”向“要安然”會(huì)安然”改變。加強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性，加強(qiáng)環(huán)保知識(shí)培訓(xùn)，進(jìn)步培訓(xùn)的吸引力，豐富培訓(xùn)方法，拓展培訓(xùn)資本，充分應(yīng)用典范案例、收集平臺(tái)、視頻展示等靈活多樣的方法，激發(fā)職工的進(jìn)修興趣，進(jìn)步培訓(xùn)的實(shí)際后果。