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山東同創金屬材料有限公司 10日召開的無縫鋼管集團公司第十屆職工代表大會第十三次會議傳出喜信：2013年，聊城無縫鋼管集團公司環繞扭虧增效目標，積極“調模式、增產量、促研發、謀改革”，外部降采提價、內部挖潛增效，扭轉了臨盆經營被動局面，周全完成各項臨盆經營義務，估計實現發賣收入933億元，同比增長17億元，成功實現扭虧為盈。
據懂得，2013年，聊城無縫鋼管集團公司經由過程五個“才能加強”即調劑經營模式，持續盈利才能加強；優化臨盆組織，穩產高效才能加強；加大科研力度，立異創效才能加強；深化企業改革，精益治理才能加強；建立群眾不雅念，創建調和企業才能加強，周全深化改革，調劑經營模式，全力推動扭虧增效。經由過程分析研判市場形勢，積極調劑應對策略，形成了快速靈活的經營模式——產購銷聯動，經由過程密切跟蹤市場變更，把握價格轉換窗口期，對采購、臨盆、庫存、發賣等環節進行合時調劑，根本實現了用當月采購的物料、當月組織臨盆、當月發賣出去，確保效益最大化。經由過程強化臨盆過程控制、開展提煤降焦攻關等有效辦法，實現了精益臨盆。本部31項重要技巧經濟指標中的17項指標同比改良，6項指標創汗青最好程度；鲅魚圈重要技巧經濟指標31項中的16項指標同比改良，13項指標創汗青最好程度。加快自有礦山扶植，資本優勢獲得進一步發揮；完美物流治理體系，降低運輸費用，全年節約運輸費用5181萬元。
2013年，聊城無縫鋼管立異創效才能加強成效明顯，全年共開辟109個新商標。成立產品成長部，加強新產品創效治理，個性化產品增長訂量54萬余噸。中標9%Ni中石化廣西北海LNG工程，使鞍鋼成為國內獨一具備全流程國產化9%Ni鋼的企業。推動EVI平臺扶植，與中石油等20家單位簽訂了技偶合作協定；與山東核電、東方重機、大船、哈汽等用戶簽訂了5份新產品供貨技巧協定。
在優化機構設置、加快體系體例立異方面，聊城無縫鋼管按照精干高效原則，完成了聊城無縫鋼管和股份公司兩級機關重組。對公司營銷、采購、物流、能源管控等同類營業和資本分別進行整合，組建了五大本能機能中間。在加強企業治理、推動治理進級方面，實施績效分級治理，推動差別化績效考評，實現工作目標、績效與收入有機聯動。強化資金風險防備，初步構建了周全風險治理運行體系。個中，礦業公司《大型鐵礦山企業“五品聯動”技巧立異治理》成果獲第二十屆國度級企業治理立異成果一等獎。聊城無縫鋼管在鼎力為職工群眾解決實際問題的同時，所增長的根本崗薪全部提前兌現，人均工資估計同比增長15.4%。
據悉，聊城無縫鋼管五個“才能加強”最明顯的后果是：產能持續增長，、鋼、無縫鋼管累計產量分別完成2373.24萬噸、2293.35萬噸、2227.13萬噸，同比增長9.62%、9.52%、9.83%；品種構造進一步優化，新產品、領先獨有產品和計謀產品開辟總量分別達到459萬噸、443.99萬噸、992.25萬噸。