時(shí)間:2015年10月10日 來(lái)源:本站原創(chuàng) 作者:admin 點(diǎn)擊:次
這是攀鋼各界團(tuán)員青年“深刻踐行'六種成長(zhǎng)理念’，奮力推動(dòng)控虧扭虧增效”座談會(huì)上的一幕。從1973年至今，攀鋼共青團(tuán)已經(jīng)走過(guò)四十載風(fēng)雨，電子畫冊(cè)記錄了其成長(zhǎng)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。
攀鋼集團(tuán)有限公司黨委副書記、工會(huì)主席張治出色席座談會(huì)。
鞍鋼十大出色青年彭一村、攀鋼十佳青年文明號(hào)負(fù)責(zé)人代表雍昆霖、攀鋼出色青年崗?fù)っ钍止濉⑴输撉嗄炅惷钍滞踔驹啤⑿路执髮W(xué)生王睿、優(yōu)良青年科技人員陸平，團(tuán)干部盧瑜、溫陽(yáng)靜等在會(huì)上作了交換談話。人人一致認(rèn)為，要經(jīng)由過(guò)程鼎力宣貫，讓廣大團(tuán)員青年深刻領(lǐng)會(huì)“六種成長(zhǎng)理念”的內(nèi)涵，讓其植入心坎、融入行動(dòng)、落到實(shí)處。
張治杰請(qǐng)求廣大團(tuán)員青年容身崗?fù)ぃ颖侗M力降本增效，全力控虧扭虧增效；容身團(tuán)隊(duì)，心往一處想、勁往一處使，最大限度發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的協(xié)作才能；容身自身的專業(yè)、工作范疇，大膽立異，促進(jìn)技巧進(jìn)級(jí)、工藝進(jìn)步。他強(qiáng)調(diào)，無(wú)論順境困境，廣大團(tuán)員青年都要積極樂不雅面對(duì)，把控好本身的情感，自發(fā)做“六種成長(zhǎng)理念”的踐行者，加快小我成長(zhǎng)成才成功辦法，把小我的芳華妄圖和企業(yè)的目標(biāo)慎密結(jié)合起來(lái)，為實(shí)現(xiàn)攀鋼夢(mèng)、中國(guó)夢(mèng)供獻(xiàn)芳華正能量。
據(jù)悉，結(jié)合今朝正在進(jìn)行的黨的群眾路線教導(dǎo)實(shí)踐活動(dòng)，會(huì)議還書面收羅了與會(huì)團(tuán)干部、青年代表對(duì)若何更有效接洽青年、凝集青年、辦事青年和做好共青團(tuán)、青年工作的看法和建議；強(qiáng)調(diào)要深刻推動(dòng)2013年度攀鋼青年“崗?fù)ち悺⒃鍪展?jié)支”主題比賽(青年立異登高籌劃)活動(dòng)；對(duì)各級(jí)團(tuán)組織若何按期保質(zhì)做好248個(gè)青年立異攻關(guān)項(xiàng)目提出了請(qǐng)求。(
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